能源有限公司三項制度改革實施路徑研究項目招標(biāo)公告

標(biāo)段名稱

招標(biāo)范圍或技術(shù)規(guī)格及數(shù)量

服務(wù)期限/工期要求

信息服務(wù)費（元）

D40-01 三項制度改革實施路徑研究項目

見第五章 委托人要求（總體描述）：按照國資委三項制度改革工作部署要求，大力開展管理人員末等調(diào)整和不勝任退出等工作，結(jié)合近兩年國資委對公司三項制度改革的考核評估結(jié)果，通過全面調(diào)研和診斷分析，組織對基層單位三項制度改革進(jìn)展情況進(jìn)行評估，總結(jié)和推廣良好實踐，形成公司及所屬單位三項制度改革評估報告和優(yōu)化建議；聚焦勞動、人事、分配改革中的弱項和短板，研究制定深化三項制度改革的工作方案，建立三項制度改革常態(tài)化管理機(jī)制，解決內(nèi)生活力動力不足、效益效率不高等問題，不斷增強(qiáng)企業(yè)活力和市場競爭力。預(yù)期成果包括《公司深化三項制度改革工作實施方案》等文件。

計劃服務(wù)期：90 日歷天

標(biāo)段名稱

基本資格要求

專項資格要求

01 三項制度改革實施路徑研究項目

（1）投標(biāo)人具有獨立訂立合同的資格；
（2）投標(biāo)人經(jīng)營狀況良好，具有良好的資信和信用（以“信用中國”網(wǎng)站網(wǎng)站查詢?yōu)闇?zhǔn), 沒有被列入嚴(yán)重失信主體名單），沒有處于會導(dǎo)致中標(biāo)后無法履行合同的被責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、財產(chǎn)被接管、凍結(jié)、破產(chǎn)狀態(tài)；
（3）投標(biāo)人近36 個月內(nèi)(含，自投標(biāo)截止日起往前推算)不存在騙取中標(biāo)、嚴(yán)重違約及因自身的責(zé)任而使任何合同被解除的情形；
（4）單位負(fù)責(zé)人為同一人或者存在控股、管理關(guān)系的不同單位不得在同一標(biāo)段投標(biāo)；
（5）投標(biāo)人未被內(nèi)蒙古能源有限公司列入供應(yīng)商不良行為記錄名單且未被列入供應(yīng)商涉案“黑名單”；（6）投標(biāo)人沒有處于內(nèi)蒙古能源有限公司相關(guān)文件確認(rèn)的禁止投標(biāo)的范圍和處罰期內(nèi)，并且承包商及其分包商未被列入內(nèi)蒙古能源有限公司、發(fā)包方承包商“黑名單”。

（7）對于集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)查辦的涉法案件涉及到的行賄企業(yè)以及行賄人實際控制的企業(yè)，納入涉案供應(yīng)商“黑名單”管理的供應(yīng)商，實行一票否決制。

（1）投標(biāo)人應(yīng)具有近5 年內(nèi)(自投標(biāo)截止日起往前推算，以履約完成時間為準(zhǔn))完成至少2 個大型國企改革評估技術(shù)服務(wù)業(yè)績或企業(yè)管理類似的服務(wù)業(yè)績（需提供合同復(fù)印件（包括合同首頁、服務(wù)范圍、簽字頁）、履約證明（結(jié)算證明或業(yè)主出具的證明文件或其他有效證明資料））；
（2）投標(biāo)人擬派項目經(jīng)理為本單位正式員工且必須具有高級職稱，提供證書掃描件，提供近6 個月內(nèi)本單位社保繳費證明文件，擬派項目經(jīng)理應(yīng)具有同類項目兩項以上管理經(jīng)歷（提供清晰的管理經(jīng)歷合同，合同中如無項目經(jīng)理姓名須同時提供任命文件或業(yè)主單位證明等）；
（3）本標(biāo)段不接受聯(lián)合體投標(biāo)；