一、項(xiàng)目名稱:百色煙草物業(yè)保安服務(wù)項(xiàng)目
二、項(xiàng)目編號(hào):BS2024-G3-01003-YJGS
三、首次公告日期:2024年9月29日
四、更正日期:2024年10月9日
五、更正內(nèi)容:(1)招標(biāo)文件第四章第二項(xiàng)“評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”中的“項(xiàng)目實(shí)施方案分”評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)原為:一、服務(wù)方案及內(nèi)部管理制度(滿分4分)一檔(2分):服務(wù)方案內(nèi)容包括管理服務(wù)運(yùn)作流程、服務(wù)保障措施、服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)等;內(nèi)部管理制度提供內(nèi)部管理構(gòu)架、人員管理制度、人員錄用及考核標(biāo)準(zhǔn)、人員培訓(xùn)等內(nèi)容,內(nèi)容完善、合理。二檔(4分):服務(wù)方案內(nèi)容包括管理服務(wù)運(yùn)作流程、服務(wù)保障措施、服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)、特色服務(wù)方案等,亮點(diǎn)多;內(nèi)部管理制度提供內(nèi)部管理構(gòu)架、人員管理制度、人員錄用及考核標(biāo)準(zhǔn)、人員培訓(xùn)以及關(guān)鍵工作環(huán)節(jié)流程控制、信息反饋機(jī)制等內(nèi)容,內(nèi)容豐富、詳細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn),可操作性強(qiáng)。注:投標(biāo)人未提供服務(wù)方案及內(nèi)部管理制度的,不予得分。二、應(yīng)急方案(滿分4分)一檔(2分):應(yīng)急預(yù)案保障措施方案包括接到報(bào)警、發(fā)生刑事案件、消防應(yīng)急、重大活動(dòng)或接待現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)等應(yīng)急預(yù)案的報(bào)告程序、處理措施、注意事項(xiàng)。二檔(4分):應(yīng)急預(yù)案保障措施方案包括接到報(bào)警、發(fā)生刑事案件、消防應(yīng)急、重大活動(dòng)或接待現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)等應(yīng)急預(yù)案的報(bào)告程序、處理措施、注意事項(xiàng);方案對(duì)響應(yīng)時(shí)間、消防器材的使用,人員疏散、人員調(diào)配有詳細(xì)的闡述,應(yīng)急措施有保障。注:投標(biāo)人未提供應(yīng)急方案的,不予得分。四、用工承諾方案(滿分3分)根據(jù)投標(biāo)人提供的用工承諾方案(包含擬投入人員方案,人員勞務(wù)費(fèi)、保險(xiǎn)內(nèi)容、管理費(fèi)及其他費(fèi)用內(nèi)容的描述)進(jìn)行綜合評(píng)分,對(duì)比最優(yōu)的得3分,次之以1分遞減,以此類推,未提供用工承諾方案的不得分。五、投入人員年齡結(jié)構(gòu)(滿分5分)由評(píng)委根據(jù)投標(biāo)人擬投入服務(wù)人員年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)行打分。一檔(1分)平均年齡40歲以上(含40歲)到50歲以下(不含50歲)的。二檔(3分)平均年齡30歲以上(含30歲)到40歲以下(不含40歲)的。三檔(5分)平均年齡18歲以上(含18歲)到30歲以下(不含30歲)的。注:須提供相關(guān)身份證件復(fù)印件,未提供的不得分。六、配備的人員能力(滿分11)1.配備物業(yè)主管且具備大專(含)以上學(xué)歷得1分,同時(shí)持有中級(jí)(四級(jí))以上【含中級(jí)(四級(jí))】消防控制室操作職業(yè)資格證書(shū)得2分,滿分2分,不符合不得分。2.保安人員持有退伍軍人證的,每有1人加0.5分,滿分3分。3.在滿足項(xiàng)目實(shí)質(zhì)性要求基礎(chǔ)上,保安人員持有中級(jí)(四級(jí))以上【含中級(jí)(四級(jí))】消防控制室操作職業(yè)資格證書(shū)的,每有1人加1分,滿分6分。注:需提供投標(biāo)人為以上相關(guān)人員繳納最近三個(gè)月社保的證明材料;及相關(guān)人員的證書(shū)(彩色掃描件加蓋投標(biāo)人公章),原件備查,否則相應(yīng)條款不得分。
現(xiàn)將招標(biāo)文件第四章第二項(xiàng)“評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”中的“項(xiàng)目實(shí)施方案分”評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)更正為:一、服務(wù)方案及內(nèi)部管理制度(滿分5分)一檔(2.5分):服務(wù)方案內(nèi)容包括管理服務(wù)運(yùn)作流程、服務(wù)保障措施、服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)等;內(nèi)部管理制度提供內(nèi)部管理構(gòu)架、人員管理制度、人員錄用及考核標(biāo)準(zhǔn)、人員培訓(xùn)等內(nèi)容,內(nèi)容完善、合理。二檔(5分):服務(wù)方案內(nèi)容包括管理服務(wù)運(yùn)作流程、服務(wù)保障措施、服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)、特色服務(wù)方案等,亮點(diǎn)多;內(nèi)部管理制度提供內(nèi)部管理構(gòu)架、人員管理制度、人員錄用及考核標(biāo)準(zhǔn)、人員培訓(xùn)以及關(guān)鍵工作環(huán)節(jié)流程控制、信息反饋機(jī)制等內(nèi)容,內(nèi)容豐富、詳細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn),可操作性強(qiáng)。注:投標(biāo)人未提供服務(wù)方案及內(nèi)部管理制度的,不予得分。二、應(yīng)急方案(滿分5分)一檔(2.5分):應(yīng)急預(yù)案保障措施方案包括接到報(bào)警、發(fā)生刑事案件、消防應(yīng)急、重大活動(dòng)或接待現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)等應(yīng)急預(yù)案的報(bào)告程序、處理措施、注意事項(xiàng)。二檔(5分):應(yīng)急預(yù)案保障措施方案包括接到報(bào)警、發(fā)生刑事案件、消防應(yīng)急、重大活動(dòng)或接待現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)等應(yīng)急預(yù)案的報(bào)告程序、處理措施、注意事項(xiàng);方案對(duì)響應(yīng)時(shí)間、消防器材的使用,人員疏散、人員調(diào)配有詳細(xì)的闡述,應(yīng)急措施有保障。注:投標(biāo)人未提供應(yīng)急方案的,不予得分。三、用工承諾方案(滿分6分)根據(jù)投標(biāo)人提供的用工承諾方案(包含擬投入人員方案,人員勞務(wù)費(fèi)、保險(xiǎn)內(nèi)容、管理費(fèi)及其他費(fèi)用內(nèi)容的描述)進(jìn)行綜合評(píng)分,對(duì)比最優(yōu)的得6分,次之以2分遞減,以此類推,未提供用工承諾方案的不得分。四、配備的人員能力(滿分11分)1.配備物業(yè)主管且具備大專(含)以上學(xué)歷得1分,持有中級(jí)(四級(jí))以上【含中級(jí)(四級(jí))】消防控制室操作職業(yè)資格證書(shū)得1分,滿分2分,不符合不得分。2.保安人員持有退伍軍人證的,每有1人加0.5分,滿分3分。3.在滿足項(xiàng)目實(shí)質(zhì)性要求基礎(chǔ)上,保安人員持有中級(jí)(四級(jí))以上【含中級(jí)(四級(jí))】消防控制室操作職業(yè)資格證書(shū)的,每有1人加1分,滿分6分。注:需提供投標(biāo)人為以上相關(guān)人員繳納最近一個(gè)月社保的證明材料;及相關(guān)人員的證書(shū)(彩色掃描件加蓋投標(biāo)人公章),原件備查,否則相應(yīng)條款不得分。(2)投標(biāo)截止時(shí)間和開(kāi)標(biāo)時(shí)間原為:2024年10月21日09時(shí)30分,現(xiàn)更改為:2024年10月25日9時(shí)30分。涉及以上內(nèi)容的做相應(yīng)更正,其余內(nèi)容不變。
六、網(wǎng)上查詢
注:招標(biāo)文件的線上獲取方式,以及業(yè)務(wù)咨詢、監(jiān)督
七、
未在中國(guó)電力招標(biāo)采購(gòu)網(wǎng)(www.dlztb.com)上注冊(cè)會(huì)員的單位應(yīng)先點(diǎn)擊注冊(cè)。登錄成功后的在 招標(biāo)會(huì)員 區(qū)根據(jù)招標(biāo)公告的相應(yīng)說(shuō)明獲取招標(biāo)文件!
咨詢電話:010-51957458
手 機(jī):18811547188
聯(lián)系人:李楊
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招標(biāo)清單,報(bào)名申請(qǐng)表等。為保證您能夠順利投標(biāo),具體要求及購(gòu)買標(biāo)書(shū)操作流程按會(huì)員區(qū)招標(biāo)信息詳細(xì)內(nèi)容為準(zhǔn)。
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