超高壓輸電公司2022年第一批綜合服務(wù)類公開招標(biāo)項(xiàng)目（2022-FW-1-Z-Z1）(6個標(biāo)包的二次招標(biāo))招標(biāo)公告
（招標(biāo)編號：0002200000089923）
一、招標(biāo)條件
超高壓輸電公司2022年第一批綜合服務(wù)類公開招標(biāo)項(xiàng)目（2022-FW-1-Z-Z1）(6個標(biāo)包的二次招標(biāo))（招標(biāo)編號：0002200000089923），已由項(xiàng)目審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，項(xiàng)目資金來源為自籌資金， 本項(xiàng)目已具備招標(biāo)條件，現(xiàn)進(jìn)行公開招標(biāo)。
招標(biāo)項(xiàng)目所在地區(qū)：廣東、貴州、云南、海南
二、項(xiàng)目概況和招標(biāo)范圍
（一）標(biāo)的清單及分包情況如下：
序號 | 標(biāo)的名稱 | 標(biāo)包序號 | 標(biāo)包名稱 | 最高限價(萬元) | 工期 | 招標(biāo)文件收取費(fèi)用（元） | 保證金(元) |
1 | 畢業(yè)生招聘服務(wù) | 1 | 超高壓公司畢業(yè)生招聘服務(wù) | / | 合同生效起至2023年7月31日 | 無 | 無 |
2 | 綜合服務(wù) | 1 | ?？诜志志C合服務(wù) | / | 合同生效起三年 | 無 | 10000 |
2 | 廣州局綜合服務(wù) | / | 合同生效起兩年 | 無 | 20000 | ||
3 | 福利激勵平臺服務(wù) | 1 | 超高壓公司福利激勵平臺服務(wù) | / | 合同生效起至2023年12月31日 | 無 | 20000 |
4 | 人才培養(yǎng)模式研究 | 1 | 大理局藏東南直流工程藏區(qū)直流運(yùn)維人才培養(yǎng)模式研究 | / | 合同生效起至2022年12月31日。 | 無 | 無 |
5 | 人才指數(shù)評估體系研究 | 1 | 貴陽局構(gòu)建具有世界一流企業(yè)特征的人才指數(shù)評估體系研究 | / | 合同生效起至6個月內(nèi) | 無 | 無 |
（二）項(xiàng)目概述：
本項(xiàng)目為超高壓輸電公司2022年第一批綜合服務(wù)類公開招標(biāo)項(xiàng)目，采購包含超高壓公司畢業(yè)生招聘服務(wù)、管理創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施及成果提煉輔導(dǎo)、福利激勵平臺服務(wù)、人才指數(shù)評估體系研究等12個標(biāo)的、15個標(biāo)包，需求部門（單位）為超高壓公司人資部、企管部、培評中心、廣州局、天生橋局、柳州局、貴陽局、大理局。具體標(biāo)的情況如下：
序號 | 標(biāo)的名稱 | 標(biāo)包名稱 | 需求部門（單位） | 標(biāo)的物描述 | 是否需要網(wǎng)絡(luò)安全預(yù)判 | 是否需要網(wǎng)絡(luò)安全審查 |
1 | 畢業(yè)生招聘服務(wù) | 超高壓公司畢業(yè)生招聘服務(wù) | 人資部 | 引入專業(yè)獨(dú)立的招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)助開展招聘工作，招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)招聘宣傳、宣傳視頻制作、場地安排、面試測評等除筆試外的招聘全過程支持服務(wù)。充分利用和發(fā)揮招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)的資源和專業(yè)優(yōu)勢，為超高壓公司可持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、和諧發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)可靠的人才保障。服務(wù)期限為合同生效起至2023年7月31日。 | 否 | 否 |
2 | 綜合服務(wù) | 海口分局綜合服務(wù) | 廣州局 | 本項(xiàng)目主要為?？诜志直静俊⒈O(jiān)控中心、海纜運(yùn)維部提供會務(wù)服務(wù)，來訪接待，報刊文件收發(fā)，辦公、勞保物資到貨驗(yàn)收、分發(fā)、工程電子文檔資料歸檔整理等服務(wù),本次采購內(nèi)容是對現(xiàn)有物業(yè)合同內(nèi)容的補(bǔ)充。服務(wù)期限為合同生效起三年。 | 否 | 否 |
3 | 綜合服務(wù) | 廣州局綜合服務(wù) | 廣州局 | 本項(xiàng)目主要為廣州局本部、變電二所、輸電所提供會務(wù)服務(wù)，來訪接待，報刊文件收發(fā)，辦公、勞保物資到貨驗(yàn)收、分發(fā)、工程電子文檔資料歸檔整理等服務(wù),本次采購內(nèi)容是對現(xiàn)有物業(yè)合同內(nèi)容的補(bǔ)充。服務(wù)期限為合同生效起兩年。 | 否 | 否 |
4 | 福利激勵平臺服務(wù) | 超高壓公司福利激勵平臺服務(wù) | 人資部 | 本項(xiàng)目屬于超高壓公司實(shí)施員工認(rèn)可與激勵體系以及實(shí)現(xiàn)員工發(fā)展的建設(shè)內(nèi)容，通過外部資源，為公司開發(fā)并提供員工服務(wù)平臺，即福利激勵平臺，在保障項(xiàng)目實(shí)施合規(guī)、合理、合法的前提下，結(jié)合員工福利管理需要，通過該平臺供應(yīng)商為公司提供更便捷、更優(yōu)質(zhì)的電子化員工福利激勵及代理服務(wù)，滿足員工的多元化需求，并為公司福利項(xiàng)目的拓展和開發(fā)提供資源連接。簽訂單價合同，服務(wù)期限為合同生效起至2023年12月31日。 | 否 | 否 |
5 | 人才培養(yǎng)模式研究 | 大理局藏東南直流工程藏區(qū)直流運(yùn)維人才培養(yǎng)模式研究 | 大理局 | 本項(xiàng)目主要研究內(nèi)容包括分析藏東南直流工程藏區(qū)直流運(yùn)維特點(diǎn)及人才成長需求，提出整體人才培養(yǎng)建議及推廣建議，開發(fā)運(yùn)維員工學(xué)習(xí)地圖，編制運(yùn)維人才培養(yǎng)實(shí)施方案及相應(yīng)的課件、試題。服務(wù)期限為合同生效起至2022年12月31日。 | 否 | 否 |
6 | 人才指數(shù)評估體系研究 | 貴陽局構(gòu)建具有世界一流企業(yè)特征的人才指數(shù)評估體系研究 | 貴陽局 | 本項(xiàng)目主要研究內(nèi)容包括在新型電力系統(tǒng)建設(shè)及新發(fā)展形勢下，開展基于可視化平臺的高精尖人才精準(zhǔn)賦能模式研究、人才與項(xiàng)目匹配及管理機(jī)制研究、高精尖人才培養(yǎng)可視化平臺搭建。服務(wù)期限為合同生效起至6個月內(nèi)。 | 否 | 否 |
三、投標(biāo)人資格要求
通用資格： | |
通用資格要求 | |
序號 | 內(nèi)容 |
1 | 具備以下條件之一：①具有獨(dú)立法人資格且為中華人民共和國境內(nèi)注冊的法人，持有合法有效的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證或有工商行政管理部門核發(fā)統(tǒng)一社會信用代碼的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照；②具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的事業(yè)單位或其他組織。 注：分支機(jī)構(gòu)投標(biāo)的，須提供上級機(jī)構(gòu)出具的有效合法授權(quán)證明。 |
2 | 沒有處于被責(zé)令停業(yè)或破產(chǎn)狀態(tài)，且資產(chǎn)未被重組或接管。 |
3 | 在經(jīng)營活動中無重大違法失信記錄，在中國電力招標(biāo)采購網(wǎng)或超高壓輸電公司沒有處于限制投標(biāo)資格的處罰。 |
4 | 不接受聯(lián)合體投標(biāo)。 |
5 | 單位負(fù)責(zé)人為同一人或者存在控股、管理關(guān)系的不同單位，不得參加同一標(biāo)包投標(biāo)或者未劃分標(biāo)包的同一招標(biāo)項(xiàng)目投標(biāo)。 |
6 | 不允許分包或轉(zhuǎn)包。 |
專用資格： | |||
專用資格要求 | |||
序號 | 內(nèi)容 | 關(guān) 聯(lián) 標(biāo) 的/標(biāo)包 | |
1 | ①具有從事人力資源的行業(yè)資質(zhì)； ②具有獨(dú)立提供在線廣告欄目發(fā)布招聘信息、校園招聘活動執(zhí)行及項(xiàng)目管理、人才測評服務(wù)等能力和專業(yè)測評團(tuán)隊(duì)。 | 畢業(yè)生招聘服務(wù)[超高壓公司畢業(yè)生招聘服務(wù)] | |
2 | 具有提供綜合服務(wù)、物業(yè)或后勤類服務(wù)類項(xiàng)目業(yè)績，并提供相關(guān)證明文件。 | 綜合服務(wù)[?？诜志志C合服務(wù),廣州局綜合服務(wù)] | |
3 | ①具有增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證及人力資源服務(wù)許可證； ②具有福利服務(wù)平臺實(shí)施類項(xiàng)目業(yè)績，并提供相關(guān)證明文件。 | 福利激勵平臺服務(wù)[超高壓公司福利激勵平臺服務(wù)] | |
4 | 具有人才培養(yǎng)相關(guān)研究類或管理咨詢類項(xiàng)目業(yè)績，并提供相關(guān)證明文件。 | 人才培養(yǎng)模式研究[大理局藏東南直流工程藏區(qū)直流運(yùn)維人才培養(yǎng)模式研究] | |
5 | 具有人才評估相關(guān)研究類或管理咨詢類項(xiàng)目業(yè)績，并提供相關(guān)證明文件。 | 人才指數(shù)評估體系研究[貴陽局構(gòu)建具有世界一流企業(yè)特征的人才指數(shù)評估體系研究] | |
四、招標(biāo)文件的獲取
本項(xiàng)目招標(biāo)人通過供應(yīng)鏈統(tǒng)一服務(wù)平臺實(shí)施電子化招標(biāo)投標(biāo)。
按國家電子招標(biāo)投標(biāo)法有關(guān)規(guī)定和 技術(shù)要求，
電商系統(tǒng)操作
數(shù)字證書辦理
五、投標(biāo)文件的遞交
1、投標(biāo)文件遞交份數(shù)與方式
（1）通過 供應(yīng)鏈統(tǒng)一服務(wù)平臺（）遞交投標(biāo)文件；
（2）本項(xiàng)目為電子招投標(biāo)，投標(biāo)人無需制作、遞交紙質(zhì)版投標(biāo)文件；
（3）商務(wù)文件以標(biāo)的為單位遞交，技術(shù)文件與報價文件以標(biāo)包為單位遞交。
2、投標(biāo)文件遞交的時間：
投標(biāo)文件開始遞交時間：2022年08月05日17時00分00秒，截止時間：2022年08月26日09時00分00秒。
逾期遞交上傳的投標(biāo)文件，招標(biāo)人或其招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)將不予受理。
3、計算機(jī)硬件特征碼審查要求
為進(jìn)一步規(guī)范招投標(biāo)活動，維護(hù)公平競爭的市場環(huán)境，本項(xiàng)目對投標(biāo)人在招標(biāo)文件下載、投標(biāo)文件制作及上傳過程中產(chǎn)生的計算機(jī)硬件特征碼嚴(yán)格審查。投標(biāo)人如存在以下任一情形，由評標(biāo)委員會對其作否決投標(biāo)處理：
（1）與其他投標(biāo)人下載招標(biāo)文件的IP
（2）與其他投標(biāo)人上傳投標(biāo)文件的IP
（3）與其他投標(biāo)人的投標(biāo)文件網(wǎng)卡MAC
如采購項(xiàng)目最小獨(dú)立評審單元（標(biāo)的/標(biāo)包/標(biāo)段）出現(xiàn)上述任一情形，將否決投標(biāo)人響應(yīng)該采購項(xiàng)目及同一采購項(xiàng)目后續(xù)采購的全部投標(biāo)文件。
六、開標(biāo)時間及地點(diǎn)
時間：2022年08月26日09時00分00秒；
本項(xiàng)目采用電子開標(biāo)方式，投標(biāo)人無需到現(xiàn)場，投標(biāo)人可在開標(biāo)截止時間后兩個小時內(nèi)，在線查看開標(biāo)結(jié)果。
七、其他公告內(nèi)容
未曾在中國電力招標(biāo)采購網(wǎng)（www.dlztb.com）上注冊會員的單位應(yīng)先注冊。登錄成功后根據(jù)招標(biāo)公告的相說明下載招標(biāo)文件！
項(xiàng)目咨詢 聯(lián)系人：李工
電話：010-51957458
傳真：010-51957412
手機(jī)：18811547188
QQ:1211306049
微信：Li13683233285 郵箱：1211306049@qq.com
備注：欲購買招標(biāo)文件的潛在投標(biāo)人,注冊網(wǎng)站并繳納因特網(wǎng)技術(shù)服務(wù)費(fèi)后，查看項(xiàng)目業(yè)主，招標(biāo)公告，中標(biāo)公示等，并下載資格預(yù)審范圍，資質(zhì)要求，招標(biāo)清單，報名申請表等。為保證您能夠順利投標(biāo)，具體要求及購買標(biāo)書操作流程按公告詳細(xì)內(nèi)容為準(zhǔn)，以招標(biāo)業(yè)主的解答為準(zhǔn)本。
來源：中國電力招標(biāo)采購網(wǎng)?編輯：ding.csg